【日記】2014年12月15日(月)「恵まれた環境」
今日は、後輩たちと食事。
前の職場の後輩と話しての共通点は「恵まれた環境にいた」ということ。例えが悪いですが動物園にいるように感じるほどの多様なメンバー、しかも、お互いを信頼＆尊敬し合える上司・同僚・後輩に囲まれていました。
で、なんで信頼＆尊敬し合えたか？という話にもなり、ひとつの答えが「体験重視」だったから。ググればヒットする情報ではなく体験に基づいた判断が重視され、そして、何よりも体験させてくれる土壌があったということ。
今年8月、内閣府経済社会総合研究所さんによる「第2次イノベーティブ基盤としての産業人材に関する研究会(第3回)」で「ダイバーシティ型企画への転換」と題してプレゼンテーションさせていただいた時もお伝えしたのですが、僕自身は「実体験＞共感＞情報」という価値判断を大切と考える方々に囲まれた「恵まれた環境」にいたからこそ、イノベーティブな活動ができたし、結果を残せたと実感しています。
ダイバーシティ型企画への転換
